Человеку пообещали хорошую работу и приличный заработок. Какое-то время — месяц, два, гражданин трудится, чтобы показать себя с лучшей стороны, но потом ему говорят: извини, ты не подошел. И набирают новых кандидатов, которые также работают следующие пару месяцев. В итоге получается привлекательная для непорядочных коммерсантов схема — работа идет, но за нее никому платить не надо.
При разрешении данных споров Верховный суд указал, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению своей трудовой функции и выполнял ее с ведома и по поручению работодателя. Доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель. При рассмотрении судом таких споров неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений, об этом сказано в ч. 3 ст. 19.1 ТК РФ.
Источник: rg.ru
Дата: 23 апреля 201 года