Согласие работника для привлечения его к работе в праздничный день не требуется, если в этот день он должен трудиться в соответствии с графиком сменности

Читать далее


Спор об увольнении

Трудовой спор работника с ИП при уходе в декретный отпуск. Представление интересов гр-ки М. в трудовом споре с ИП М., который незаконно уволил ее перед уходом в декретный отпуск. Результат для клиентки положительный: права М. при посредничестве прокуратуры и трудовой инспекции были восстановлены, она получила от работодателя М. необходимые документы и устроившую ее денежную компенсацию.