За нарушения в области применения ККТ не будут наказывать по КоАП РФ до 1 октября 2020 года

Федеральным законом от 23.06.2020 N 184-ФЗ продлено до 1 октября 2020 года приостановление действия положений статьи 14.5 КоАП РФ, касающихся применения ККТ при осуществлении:
     — расчетов водителями или кондукторами в салоне транспортного средства при реализации проездных документов (билетов) и талонов для проезда в общественном транспорте;   
     — расчетов за услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства (включая услуги ресурсоснабжающих организаций).     
Кроме того, в соответствии с положением части 2 статьи 3.11 КоАП РФ, изменен срок назначения дисквалификации за ряд административных правонарушений. В частности, административная дисквалификация сроком на шесть месяцев будет применена за нарушение законодательства об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

Источник: https://kodeks.ru/

Дата: 24 июня 2020 года 


ВС рассказал, когда прогула не будет

Сотрудница не смогла попасть на работу, потому что въезд в город перекрыли. Она предупредила по телефону заместителя директора, но всё равно была уволена за прогул. Работница попыталась обжаловать действия работодателя в суд, но две инстанции подтвердили правоту работодателя. А вот ВС отменил решения нижестоящих судов и объяснил, какие ошибки они допустили. ВС указал на то, что работодатель должен представить доказательства совершения дисциплинарного проступка и соразмерности тяжести наказания за действия работника. Суды при принятии решения обязаны определять, какие важные обстоятельства установлены, и какой закон следует применить по данному делу (ч. 1 ст. 196 ГПК). Требовалось выяснить, была ли у работника возможность выехать на работу, предпринимала ли она действия для того, чтобы въехать в город. А также предупредила ли сотрудница своего начальника о вынужденном отсутствии на работе и его причинах. В частности, судам следовало определить, учитывалась ли работодателем тяжесть совершённого проступка и обстоятельства, при которых он был совершён, а также поведение работника и ее отношение к труду. Суды также не выяснили, знала ли сотрудница о том, что на работу можно добраться через другой населенный пункт. Верховный суд напомнил о том, что при рассмотрении дела нельзя ограничиваться формальным применением норм. Выводы суда не должны быть общими и абстрактными. Иначе нарушается смысл судопроизводства.

Источник: https://pravo.ru/

Дата: 14 июня 2020 года


Об освобождении от уплаты алиментов

(гр. дело рассматривалось с 18.02.2020г. по 08.06.2020г.)

Истец Е. обратился в суд с иском к П. об освобождении его от уплаты алиментов и образовавшейся задолженности по алиментам на содержание несовершеннолетнего сына. В обоснование своих требований указал, что состоял в зарегистрированном браке, от которого имеет несовершеннолетнего сына. Читать далее


От 1 до 9: как изменятся коды регионов на номерах

МВД утвердило положение по изменению регистрационных кодов регионов для автомобилей. Если раньше в основном были двузначные коды, а трехзначные начинались исключительно от 1 или 7, то теперь будут вводить трехзначные коды, которые могут начинаться с любой цифры от 1 до 9. Таким образом, кодом Алтайского края станет 222, Владимирской области — 333, Костромской — 444, Омской — 555, Москвы — 999. К такой мере МВД решило приступить из-за роста числа регистрируемых автомобилей и, как следствие, нехватки номеров.

Источник: https://www.gazeta.ru

Дата: 02 июня 2020 года 


Уголовное дело обвиняемого в совершении преступления по ч. 3 ст. 264 УК РФ

(уг. дело рассматривалось с 09.07.2019 г. по 01.06.2020 г.)

Ш. обвинялся в том, что являясь лицом, управляющим автомобилем, совершил нарушение правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности смерть человека. Так, Ш. не дожидаясь пока пассажир Н. сядет в машину, в нарушение Правил дорожного движения, начал движение автомобиля, в результате чего пассажир упала, ударилась головой, а затем вследствие данной полученной травмы скончалась в больнице. Читать далее